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La campagne du RSU 2023 est désormais clôturée.

Elle a permis d’enregistrer et de valider 306 bilans, soit un taux de retour de 91% pour le département qui est classé n°1 de la Région (sur ce taux de retour).

Au niveau national, le Tarn-et-Garonne figure au classement parmi les 10 meilleurs scores.

Le CDG82 remercie tous les employeurs territoriaux qui ont saisi leurs données sociales sur la plateforme dédiée.

Le RSU constitue un levier stratégique pour définir et mettre en œuvre la politique RH des collectivités.

Pour aller encore plus loin, des synthèses thématiques sont désormais possibles : rémunération, absences, conditions de travail et risques psychosociaux sociaux.

Pour disposer de ces synthèses, merci d'adresser votre demande à : rsu@cdg82.fr

La nouvelle campagne RSU 2024 débutera en juin 2025.

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