Le concours reste la principale voie d’accès à la fonction publique territoriale pour accéder à des emplois permanents.
Parfois, les collectivités doivent faire face à un remplacement de leur agent ou doivent répondre à une mission spécifique, limitée dans le temps.
Pour ces besoins, le recours aux contractuels est autorisé. Consultez ici la page dédiée.