Accès à la Fonction Publique par concours
Le concours est le principal mode d’accès aux emplois de la Fonction Publique Territoriale.
Les 3 types de concours
Ouvert aux candidats qui remplissent certaines conditions de titres ou diplômes :
- catégorie A : Licence et +
- catégorie B : Bac et +
- catégorie C : niveau BEP, CAP
Sont dispensés de la condition de diplôme (sauf pour les professions réglementées) :
- les parents d’au moins 3 enfants ;
- les sportifs de haut niveau.
Ouvert aux fonctionnaires et agents publics justifiant d’une certaine durée de services publics.
Ouvert aux candidats justifiant de l’exercice pendant une durée déterminée (au moins 4 ans) d’une ou plusieurs activités professionnelles relevant :
- du droit privé, ou ;
- d’un ou plusieurs mandats de membre d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale, ou ;
- d’une ou plusieurs activités en qualité de responsable d’une association.
La durée de ces activités ou mandats ne peut être prise en compte que si les personnes n’avaient pas, lorsqu’elles les exerçaient, la qualité de fonctionnaire, de magistrat, de militaire ou d’agent public.
Conditions d’accès et déroulement
Consultez les fiches concours pour connaître pour chaque filière et grade, les conditions d'accès, la nature des épreuves et le programme.
Durée de validité des concours
La liste d'aptitude est établie pour une durée de deux ans, valable sur tout le territoire français. Elle est renouvelable deux fois (sur demande écrite du lauréat au CDG) pour une durée d'un an.
Attention, le lauréat du concours doit rechercher un emploi car l’inscription sur liste d’aptitude ne vaut pas nomination.
Trouver un concours
Se préparer à un concours
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- Retrouvez sur les sites des CDG organisateurs les sujets des années précédentes, les notes de cadrage et les rapports de jury.