Veiller à la santé et à la sécurité des agents,
une obligation légale et sociale des autorités territoriales
Elle se traduit par :
- la prévention de tout dommage causé à la santé par les conditions de travail ;
- la protection des agents contre les risques professionnels ;
- la promotion et le maintien du bien-être physique, mental et social des agents ;
- la contribution au maintien dans l’emploi et au reclassement des agents devenus inaptes.
L'approche globale du Pôle Santé et Sécurité au Travail (PSST)
Le CDG82 propose une approche globale en matière de médecine professionnelle et de prévention des risques.
Il met à disposition des employeurs territoriaux adhérents au PSST, une équipe pluridisciplinaire d’experts :
- un médecin du travail,
- une infirmière en Santé au travail,
- une référente handicap - ergonome - conseillère SST,
- une psychologue du travail vacataire*,
- un conseiller en Santé sécurité au travail,
- deux secrétaires médicales et assistantes du pôle.
* Intervenante extérieure pour le CDG82.
*bilan global SST en collectivités, études de postes, participations au CHSCT, accompagnements aux projets de constructions/aménagements, actions de sensibilisations, formations (prévention, premiers secours,...).
Les domaines d'intervention du PSST
Comment bénéficier de ses services
Mission facultative du Centre de Gestion, une convention d’adhésion au Pôle SST est nécessaire pour bénéficier ses services.
Pour les collectivités affiliées au CDG, cette convention donne accès à l'ensemble des prestations proposées par le Pôle et fait l'objet d'une facturation annuelle forfaitaire calculée sur la base du nombre d’agents employés au 1er janvier.
Une convention spécifique peut également être proposée aux collectivités et établissement publics non affiliés.
Pour toute question, demande d’information ou conseil contactez directement le Pôle SST du CDG82
par téléphone au 05 63 21 62 00, ou en complétant le formulaire ci-dessous.